Human Resources Employee Benefits
Employee Benefits
恩波里亚州立大学为其员工提供各种各样的福利. 点击下面的任何好处查看更多细节.
Medical Insurance
With two providers, 还有四种方案可供选择, 我们的医疗计划一定能满足您的健康保险需求. 所有的计划都100%覆盖预防性保健.
Dental Insurance
With our dental insurance, receive two free cleanings, 高达80%的补牙覆盖率, extractions, 以及其他基本的恢复性服务.
Flexible Spending Accounts
使用我们的灵活支出账户来减少你的应税收入，同时为未被保险覆盖的健康费用留出资金, or for dependent care expenses.
Health Savings Account
当你把雇主的供款加起来，最高可达$2,250 per year, pre-tax savings, investment options, 100%的余额滚转, 支付合格的医疗费用从未如此简单.
Employee Assistance Program
Access to free, 24/7, 信任的支持能让你在面对生活中的挑战时心安理得. Services include counseling, legal advice, event planning, financial planning, and guidance on many more topics.
HealthQuest Wellness Program
我们的健康计划包括营养和健康管理策略和挑战，以保持我们的员工快乐和健康. Free biometric screenings, smoking cessation programs, condition management programs, 而且还有更多的机会.
Fitness
校内健身和娱乐中心是通过集体健身课燃烧卡路里的好地方, personal training, or your choice of activity. 员工会员可以打折购买.
Mandatory Retirement
根据堪萨斯董事会的退休计划，你将贡献5美元.你收入的5%用于你的免税年金，而ESU将提供相当于8.5% of your earnings. 在TIAA-CREF和Voya中选择最适合您的投资选择.
Voluntary Retirement
参加我们的自愿403(b)退休计划，按照您自己的条件退休. 你决定要投资哪一家公司, 以及你是想在税前还是税后供款.
Deferred Compensation
Reduce your taxes, increase your retirement streams, 并通过我们的递延薪酬计划控制你的收入. 没有雇主匹配意味着59岁半以下的人可以更灵活地贷款或兑现投资，而不会受到惩罚.
Learning Quest
我们的大学储蓄计划让你掌控一切, allowing you to be informed, contribute easily, 利用复利资产的力量，减少对未来贷款的依赖. 塑造孩子的未来，给他们应得的每一个机会，这是一个明智的选择.
STAR Program
使用国家感谢和认可(STAR)折扣计划来节省各种商品和服务的钱，包括餐馆, automobiles, and cell phone bills.
Paid Time Off
With 22 days of vacation time, and 12 days of sick leave, 无论你是想在阳光下享受乐趣还是发现自己在天气下，我们都为你提供了报道. 你还会有至少8个假期, 还有带薪产假, jury duty, youth mentoring, military leave, and even for donating blood.
Group Long-Term Care
可选择的保险范围可以帮助您, 或者由合格的家庭成员为康复护理的费用做准备, assisted nursing, or full nursing care.
Tuition Assistance
为您获得高达100%的学费减免, your spouse, 和您的家属，同时体验我们的承诺，负担得起, quality education.